Job Description
- Verwerken van aankoopfacturen en ondersteunen bij boekhoudkundige opvolging
- Contact met extern boekhoudkantoor (btw, intrastat, rapportering)
- Opvolgen van betalingen en debiteuren/crediteurenbeheer
- Verantwoordelijk voor HR-administratie (verlof, afwezigheden, personeelsdossiers, contact sociaal secretariaat)
- Ondersteunen bij rekrutering en onboarding
- Beheren en opvolgen van logistieke administratie en transporten
- Beheer van centrale mailbox en telefonie
- Fungeren als aanspreekpunt intern en extern
- Actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen processen
Belangrijk: je rol is ongeveer 40–50% finance/HR en 50–60% administratief/logistiek
- Je hebt een eerste ervaring met boekhouding (bv. aankoopfacturen)
- Je bent geen pure boekhouder, maar begrijpt de basis en wil breder werken
- Zeer goede kennis Nederlands en Frans, met een degelijke basis Engels
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief
- Je bent hands-on en denkt in oplossingen, niet in problemen
- Je voelt je goed in een kleinere organisatie waar flexibiliteit verwacht wordt
- Je bent een “trekker”: je ziet werk, pakt het vast en werkt het af
Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via [email protected] of via +32 50 44 47 13.