Job Description
Jouw dag als hoofdverpleegkundige op het dagziekenhuis oncologie
Als hoofdverpleegkundige op ons gespecialiseerd dagziekenhuis met 40 plaatsen, start je elke dag met een heldere blik op zorg, organisatie en mensen. Je bent een zichtbare en aanspreekbare leider die medewerkers motiveert, ondersteunt en richting geeft. Met jouw organisatorisch talent en klinische expertise creëer je een efficiënte, warme en veilige werkomgeving waarin je samen met je team oncologische patiënten nabijheid, vertrouwen en deskundige zorg biedt. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert verpleegkundige en paramedische activiteiten en zorgt voor een vlotte communicatie binnen het team en met artsen en andere betrokken disciplines. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.
Ruimte om te handelen
Als hoofdverpleegkundige op het dagziekenhuis oncologie
- neem je de dagelijkse leiding op de afdeling D350;
- behartig je de organisatie van de verpleegkundige en paramedische activiteiten, communicatie en overleg, kwaliteitsbeleid, vorming, projectwerk en dit steeds met optimalisatie van de patiëntenzorg als doel;
- ben je verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënt werkend personeelskader waar deskundigheid, patiëntgerichtheid en kwaliteit voorop staan;
- sta je in voor zowel de beleids- als de HR-cyclus en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten;
- werk je steeds in nauw overleg met artsen, clusterverantwoordelijke en collega hoofdverpleegkundigen;
- neem je naast je inzet als hoofdverpleegkundige ook, waar nodig, deel aan de dagelijkse operationaliteit op de afdeling.
Ruimte voor jouw talent
We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Bovendien :
- bezit je een bachelor diploma verpleegkunde en visum verpleegkunde;
- ben je reeds in het bezit van een bijzondere beroepstitel oncologie;
- volgde je een bijkomende opleiding leidinggeven (licentie/master in de gezondheidszorg, banaba zorgmanagement of kaderopleiding).
- heb je minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige binnen een oncologische setting en daarbovenop liefst enkele jaren ervaring als leidinggevende;
- heb je talent voor het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen;
- heb je een neus voor het stellen van de juiste prioriteiten;
- beschik je over een goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).
Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.