Job Description
Je krijgt een brede rol waarin je verantwoordelijk bent voor payroll, HR-administratie en recruitment.
- Payroll & administratie: je houdt payroll en personeelsdossiers vlot en correct op orde.
- Tijd & verlof: je beheert tijdsregistratie, afwezigheden, vakanties en Dimona.
- Sociale wetgeving: je past de wetgeving correct toe, met kennis van PC 226 & PC 140.03.
- HR aanspreekpunt: je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en onderhoudt contact met het sociaal secretariaat.
- Contracten & documenten: je maakt contracten en andere HR-documenten op.
- Recruitment & onboarding: van vacature tot eerste werkdag begeleid je nieuwe collega's.
- HR verbeteren: je denkt mee over hoe we onze HR-processen slimmer en eenvoudiger kunnen maken.
- Je hebt een bachelor in HR, Office Management of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in HR, payroll of recruitment.
- Je kent de Belgische sociale wetgeving en PC 226 & PC 140.03.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en discreet.
- Je bent sociaal, communicatief en betrouwbaar.
- Je houdt van afwisseling, neemt initiatief en denkt graag mee.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen.
- Ervaring met Acerta, Galantis of Oracle? Dat is mooi meegenomen.