Job Description
Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. Van het vinden van geschikte kandidaten tot het voeren van gesprekken: jij zorgt mee voor de juiste match tussen talent en organisatie.
- Je voert op een gestructureerde manier screenings en selectiegesprekken.
- Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen, van arbeiders tot externe partners.
- Je werkt nauwkeurig, kan goed prioriteiten stellen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je weet hoe je sociale media en digitale kanalen gericht inzet om kandidaten te bereiken.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien binnen HR en mee te werken aan verschillende HR-processen en projecten.
- Je hebt ervaring met werving en selectie.
- Je beschikt over een bachelordiploma en hebt een sterke interesse in rekrutering en HR.
