Job Description
Ben jij degene die de juiste mensen met de juiste vaardigheden kan verbinden? Voel je je energiek bij het onderhouden van contact met kandidaten en medewerkers? Heb jij een scherp oog voor detail en ben je een echte teamspeler? Als je op deze vragen met 'ja' kunt antwoorden, dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe HR-medewerker!
In de rol van HR-medewerker ben jij een essentiële schakel binnen onze organisatie. Je richt je op de rekrutering van technisch personeel en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met hun HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurige opvolging van de personeelsadministratie en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van ons HR-beleid.
Wat ga je precies doen?
- Je rekruteert en selecteert technische medewerkers.
- Je stelt vacatures op en publiceert deze.
- Je voert sollicitatiegesprekken en volgt kandidaten op.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
- Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
- Je verwerkt en volgt de personeelsadministratie op.
- Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en administratieve taken.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende vereisten:
- Ervaring binnen rekrutering en selectie.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail.
- Een bachelor werk- en denkniveau.
- Een snelle leerder die nieuwe informatie vlot oppakt.
- Vloeiende communicatie in het Nederlands én Frans; het voeren van sollicitatiegesprekken in het Frans is voor jou geen probleem.
- Basiskennis van sociale wetgeving.
- Vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie.
- Een teamplayer met een positieve en flexibele ingesteldheid.