HR Officer

Als HR Officer ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan een kwalitatieve HR-werking.

Je staat onder meer in voor:

• Rekrutering & selectie: vacatures opstellen, publiceren en deelnemen aan jobbeurzen.
• Het onboarden van nieuwe collega's en zorgen voor een warme start.
• Het detecteren van opleidingsnoden en het plannen en opvolgen van opleidingen.
• De ondersteuning van evaluatie- en functioneringsgesprekken.
• Het adviseren van medewerkers rond HR-vragen en loopbaanontwikkeling.
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij de coaching van hun teams.
• Het organiseren en promoten van welzijns- en engagementsinitiatieven.
• Het optimaliseren van HR-processen en actief meewerken aan projecten rond onder andere digitalisering en retentie.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen HR, bedrijfspsychologie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.
• Je hebt een eerste relevante HR-ervaring of bent een sterke starter met de juiste maturiteit en drive.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent discreet, communicatief en weet op een professionele manier met vertrouwelijke informatie om te gaan.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bouwt graag bruggen tussen medewerkers en management.

• Ervaring met HR-projecten of procesoptimalisaties.
• Interesse in employer branding, learning & development of welzijn op het werk.
• Ervaring binnen een technische of productieomgeving.