Job Description
Zin om talenten te matchen met de juiste opportuniteiten en mee te bouwen aan een sterk HR-beleid?
Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Functieomschrijving:
- Je stelt vacatures op in overleg met de verschillende afdelingen en publiceert deze via de meest geschikte kanalen.
- Je kiest doelgericht de juiste rekruteringskanalen om talentvolle kandidaten aan te trekken.
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten en screent cv’s zorgvuldig.
- Je plant sollicitatiegesprekken in en begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces.
- Je onderhoudt een vlotte communicatie met hiring managers en externe rekruteringspartners.
- Je ondersteunt het HR-team bij diverse HR-projecten en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.
- Je werkt mee aan een professionele, veilige en mensgerichte werkomgeving.
- Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR of rekrutering.
- Je hebt een eerste succesvolle ervaring in recruitment en/of HR.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
- Je werkt nauwkeurig, discreet en georganiseerd.
- Je bent communicatief sterk, proactief en hands-on ingesteld.
- Je hebt een dynamische ingesteldheid en houdt van afwisseling.
- Je bent een echte teamplayer met een passie voor mensen.
- Ervaring, maturiteit en motivatie zijn belangrijker dan leeftijd — ook 45-plussers worden aangemoedigd om te solliciteren.
