Job Description
Mensen verbinden, talent laten groeien en mee bouwen aan een sterk familiebedrijf: spreekt dit jou aan? Voor een gezond en groeiend familiebedrijf actief in retail en voedingsproductie, zoeken wij een gedreven Inhouse Recruiter voor de hoofdzetel in Dilsen-Stokkem.
Als Inhouse Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor toekomstig talent en speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen van het team.
Jouw taken:
Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces, van eerste contact tot aanwerving
Actieve sourcing van talent via LinkedIn, jobbeurzen, scholen en online media
Kandidaten enthousiasmeren om te kiezen voor ons familiebedrijf
Onboardingtraject begeleiden en zorgen voor een warme start van nieuwe medewerkers
Meedenken over rekrutering en employer branding
Ondersteunen van het HR-team bij andere HR-taken waar nodig
Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment
Minstens 2 jaar recente ervaring in een soortgelijke functie
Vlot in Nederlands, goede basiskennis van Frans
Ervaring met VDAB, LinkedIn-rekrutering en andere sourcingtools
Sterk communicatief, commercieel ingesteld en kandidaatgericht
Creatief in het bedenken van rekruteringstrategieën en employer branding
