Job Description
Payroll Specialist
Wil je een sleutelrol spelen in payroll? Zoek je een rol waarin je zowel operationeel als projectmatig kan werken binnen een complexe en dynamische omgeving
Voor een internationale industriële organisatie zoeken we een Payroll specialist die graag ownership neemt over payrollprocessen.
Klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt op zowel medewerkerservaring als HR-beleid!
Lees dan zeker verder en ontdek deze opportuniteit.
Jobomschrijving
Als Payroll Specialist neem je ownership over verschillende payrollprocessen en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het verloningsbeleid.
Je belangrijkste taken:
- Beheren van het volledige payrollproces van A tot Z voor een diverse werknemerspopulatie
- Opvolgen en controleren van prestaties, afwezigheden en relevante payrollgegevens
- Verwerken en controleren van loonberekeningen in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Beheren van personeelsdossiers van contractopmaak tot administratieve opvolging
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en voordelen
- Ondersteunen van HR-managers en leidinggevenden bij payroll-gerelateerde vragen
- Opvolgen van sociale wetgeving en zorgen voor correcte toepassing binnen de organisatie
- Coördineren van bepaalde HR-processen zoals interimkrachten, verzekeringen of mobiliteitsgerelateerde topics
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Bachelor of master in HR, personeelsbeheer of een gelijkaardige richting
- Minimum 5 jaar ervaring binnen payroll/comp & ben
- Ervaring binnen een industriële of complexe payrollomgeving is een sterke troef
- Kennis van zowel arbeiders- als bediendepayroll is een pluspunt
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kan payrollvragen in beide talen toelichten
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent analytisch ingesteld en denkt graag mee over optimalisaties
- Je combineert een hands-on mentaliteit met een helikopterview