Job Description
Bouw mee aan een warme en inclusievere werkvloer
Bij het Vermeylenfonds staan cultuur, ontmoeting en participatie centraal. Als humanisten geloven we dat mensen groeien wanneer ze verantwoordelijkheid krijgen en samen hun talenten kunnen ontwikkelen in de organisatie.
Dankzij een nieuwe samenwerking met Stad Gent verwelkomen we de komende jaren mensen die via Arbeidsmatige Activiteiten (AMA) aan de slag gaan. Daarom zoeken we een trajectcoach die mensen ziet in hun mogelijkheden, hen met vertrouwen begeleidt en samen met collega's bouwt aan een inclusieve werkvloer.
Wat ga je doen?
Je begeleidt AMA-deelnemers op onze werkvloer en ondersteunt hen in hun groei naar meer zelfvertrouwen, competenties en maatschappelijke participatie. Je creëert kansen om mee te werken aan onze culturele en sociaal-culturele projecten en helpt deelnemers hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Je:
- begeleidt individuele AMA-trajecten van intake tot evaluatie en voert intake-, opvolgings- en evaluatiegesprekken;
- coacht deelnemers op de werkvloer;
- helpt talenten ontdekken en ontwikkelen;
- bouwt bruggen tussen deelnemers, collega's, vrijwilligers en projecten;
- ontwikkelt mee een warme, inclusieve en lerende werkvloer;
- initieert en begeleidt sociaal-culturele projecten waarin deelnemers actief kunnen participeren;
- werkt samen met OCMW Gent en andere partners;
- zorgt voor een correcte administratieve opvolging en rapportering;
- draagt mee zorg voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving.
Neem gerust een kijkje op onze website: https://vermeylenfonds.be
Wie ben jij?
Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen en gelooft sterk in talenten, kansen en persoonlijke groei.
Je behaalde een diploma in sociaal werk, orthopedagogie of een gelijkaardige richting, of je hebt door ervaring vergelijkbare competenties opgebouwd.
Ervaring binnen één of meerdere van onderstaande domeinen is een pluspunt:
- Arbeidsmatige Activiteiten (AMA);
- arbeidszorg;
- artikel 60;
- sociale economie;
- wijk-werken;
- re-integratie- of activeringstrajecten.
Daarnaast:
- ben je coachend en mensgericht;
- geloof je in de kracht van sociaal-cultureel werk;
- zie je mensen in de eerste plaats vanuit hun talenten en mogelijkheden;
- werk je zelfstandig en georganiseerd;
- ben je administratief nauwkeurig;
- communiceer je helder en verbindend;
- ben je creatief, positief en oplossingsgericht.
