Job Description
Klaar voor een sleutelrol binnen het wervings- en selectieproces waarbij je op termijn doorgroeit tot proceseigenaar? Samen met negen enthousiaste HR-collega's ondersteun je ruim 750 medewerkers in een veelzijdige organisatie. Stap in een dynamische rol boordevol ontwikkelkansen, autonomie en werkplezier!
- Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig
door ervaring. Ben je in het bezit van een buitenlands diploma dan vragen we je, bij
indiensttreding, een gelijkwaardigheidserkenning te behalen. Dit kan je dan aanvragen bij
NARIC Vlaanderen. - Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van rekruterings- en
selectieprocedures van A tot Z (o.a. het voeren van intakegesprekken, het opstellen van
vacatureteksten, cv-screening, competentiegerichte interviews en het adviseren van
leidinggevenden tijdens selectieprocedures). - Je hebt aantoonbare ervaring in de bredere HR domeinen zoals bijvoorbeeld leren en
ontwikkelen, welzijn…