Job Description
Onze klant is een belangrijke speler in de detailhandel, gespecialiseerd in huis, tuin en interieur.
In het kader van de uitbreiding van de HR-afdeling zijn we op zoek naar een tweetalige (FR/NL) HR Talent Officer om de wervings- en inwerkactiviteiten op de verschillende vestigingen van onze klant te ondersteunen.
Uw taken :
Als echte expert(e) op het gebied van werving speelt u een sleutelrol bij het aantrekken, selecteren en inwerken van talent bij onze klant. U begeleidt het wervingsproces van A tot Z en draagt actief bij aan de groei van de teams.
Uw taken :
- In samenwerking met de managers aantrekkelijke vacatures opstellen en publiceren ;
- Voor elke wervingsbehoefte passende wervingsstrategieën uitstippelen en uitvoeren ;
- De beste talenten identificeren, benaderen en aantrekken via verschillende kanalen en platforms ;
- Een pool van gekwalificeerde kandidaten opbouwen en onderhouden ;
- Een netwerk van externe partners opzetten en onderhouden: scholen, opleidingsinstellingen, banenbeurzen, gespecialiseerde bureaus, enz. ;
- De administratieve afhandeling van wervingsactiviteiten en vacatureadvertenties verzorgen ;
- Sollicitaties beoordelen, telefonische screenings uitvoeren en sollicitatiegesprekken organiseren ;
- Kandidaten gedurende het hele selectieproces begeleiden en zorgen voor een hoogwaardige kandidaatervaring ;
- Managers adviseren en hen op de hoogte houden van de voortgang van de wervingsprocedures ;
- Actief bijdragen aan de integratie van nieuwe medewerkers en toezicht houden op hun onboarding ;
- De eerste beoordelingen van nieuwe medewerkers organiseren en opvolgen ;
- Regelmatig tussen de verschillende vestigingen reizen om dicht bij de praktijk en de teams te blijven.
Uw profiel :
- U hebt een bachelor- of masterdiploma ;
- U hebt een eerste succesvolle ervaring op het gebied van werving en selectie ;
- U bent perfect tweetalig Frans-Nederlands ;
- U kunt zowel de vaardigheden als het potentieel van kandidaten goed inschatten ;
- U beschikt over uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden ;
- Je werkt nauwgezet, gestructureerd en zelfstandig ;
- Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden en communiceert vlot met verschillende gesprekspartners ;
- Je bent resultaatgericht en hebt een echte talentjagermentaliteit ;
- Je bent creatief, proactief en gaat graag uitdagingen aan.
