Job Description
Zakres obowiązków: Prowadzenie całości spraw dotyczących wynagrodzeń pracowników, radnych oraz zleceniobiorców. Dokonywanie rozliczeń z ZUS.Obsługa programu PŁATNIK.Prowadzenie spraw dot. podatku dochodowego od osób fizycznych , zatrudnionych pracowników, radnych, komisji oraz osób wykonujących umowy cywilno-prawne . Prowadzenie całości spraw dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Dokonywanie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Opracowanie sprawozdań statystycznych i opisowych GUS z zakresu prowadzonych spraw.Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem składek do PPK.Dokonywanie przelewów bankowych dotyczących płatności miasta (obsługa bankowości elektronicznej). Wsparcie w razie potrzeby w zadaniach związanych z rozliczaniem podatku VAT.Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne:- Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Nieposzlakowana opinia.- Wykształcenie: średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego min. 3 lata udokumentowanego stażu pracy,- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z naliczaniem płac,- Znajomość obsługi programu PŁATNIK.Uwaga: Kandydatki/Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.Wymagania dodatkowe:- Doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym będzie dodatkowym atutem.- Znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa pracy, w zakresie rozliczeń ZUS i podatku dochodowego, PEFRON, ZFŚS, znajomość przepisów o wynagradzaniu pracowników