Job Description
Wat ga je doen?
- Je beheert het volledige recruitmentproces
- Je volgt sollicitaties en leads uit campagnes zorgvuldig op.
- Je voert telefonische screenings en sollicitatiegesprekken.
- Je beoordeelt kandidaten en bespreekt loonvoorstellen.
- Je stemt regelmatig af met Operations over de noden en planning.
- Je werkt samen met Operations en HR en houdt het ATS up-to-date.
- Je denkt mee over vlottere recruitmentprocessen en een sterke kandidaatervaring.
- Je vertegenwoordigt de organisatie op de arbeidsmarkt.
Wie zoeken we?
- Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je communiceert professioneel en weet kandidaten enthousiast te maken.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je stelt vlot prioriteiten en volgt afspraken zorgvuldig op.
- Ervaring in een technische of industriële omgeving is welkom.
- Ervaring met outsourcing is een pluspunt.
- Je werkt graag vanuit de regio Kempen
